Pwy yw aelodau'r bwrdd?
Mae ein Bwrdd yn cynnwys unigolion profiadol iawn o bob cefndir, gan gynnwys addysg, iechyd, busnes ac, wrth gwrs, chwaraeon.
Cadeirydd - Y Farwnes Tanni Grey-Thompson DBE, DL
Dechreuodd tymor Tanni yn ei swydd fel Cadeirydd Chwaraeon Cymru ym mis Gorffennaf 2022. Cafodd Tanni lwyddiannau aruthrol fel athletwraig yn torri recordiau Byd a Pharalympaidd rhwng 1988 a 2004. Ers 2010 mae Tanni wedi gwasanaethu fel un o'r Arglwyddi Annibynnol ar y Meinciau Croes yn Nhŷ’r Arglwyddi ac mae’n aelod o Grwpiau Seneddol Hollbleidiol amrywiol, ac yn trafod amrywiaeth o faterion gan gynnwys Hygyrchedd, Hunanladdiad â Chymorth, Cydraddoldeb, Diwygio Lles a Chwaraeon.
Is - Gadeirydd - Ian Bancroft
Mae ganddo gefndir o gymryd rhan mewn chwaraeon i lefel uchel mewn criced a rygbi, gan astudio Addysg Gorfforol a Gwyddor Chwaraeon ym Mhrifysgol Loughborough, gweithio gyda thimau datblygu chwaraeon a rheoli hamdden blaenllaw, bod yn hyfforddwr chwaraeon cymwysedig mewn nifer o chwaraeon, ac wedi tiwtora hyfforddwyr chwaraeon. Mae Ian bob amser wedi parhau i gymryd rhan mewn chwaraeon yn broffesiynol ac fel gwirfoddolwr.
Yn fwy diweddar mae Ian wedi gweithio yng Ngogledd Cymru gan helpu i sefydlu ystod o sefydliadau sy'n gysylltiedig â chwaraeon gan gynnwys Chwaraeon Gogledd Cymru, Canolfannau Hamdden a Llyfrgelloedd Aura, Canolfan Chwaraeon Cambrian Aquatics a Chanolfan Hamdden Treffynnon.
Fel rhan o'i waith presennol, mae Ian wedi bod yn rhan allweddol o helpu Wrecsam i dyfu fel cartref ysbrydol pêl-droed Cymru gan arwain cynlluniau'r Cyngor ar gyfer datblygu Porth Wrecsam a'r Cae Ras (dod â phêl-droed mewnol yn ôl i'r cae) a chadeirio grŵp llywio Amgueddfa Bêl-droed Cymru.
Nuria Zolle
Mae Nuria Zolle yn arweinydd profiadol sydd ag angerdd dros gyfiawnder cymdeithasol a datblygu cymunedol. Mae ganddi brofiad yn y sector nid-er-elw a chyhoeddus, ac mae’n eiriolwr uchel ei pharch ar gyfer trechu tlodi a hyrwyddo cynhwysiant. Mae hi wedi llunio strategaethau, clymbleidiau a phartneriaethau cenedlaethol a lleol. Mae ei gwaith strategol a phartneriaeth arloesol wedi cael ei efelychu ledled y DU a thramor, ac mae wedi helpu i ysgogi newid a chynnydd gwirioneddol yn y frwydr yn erbyn tlodi ac anghydraddoldeb.
Mae Nuria hefyd yn cyfrannu cyfoeth o arbenigedd mewn cynllunio strategol, rheoli risg, llywodraethu ac arweinyddiaeth. Mae hi wedi dal swyddi gweithredol ac mae’n ymddiriedolwr gyda nifer o elusennau gan gynnwys Gweilch yn y Gymuned. Ar hyn o bryd, mae’n Gyfarwyddwr Anweithredol gyda Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe lle mae’n cadeirio’r Pwyllgor Archwilio a’r Pwyllgor Cronfeydd Elusennol.
Rhian Gibson
Mae gan Rhian gefndir yn y cyfryngau, cyfathrebu, chwaraeon a diwylliant. Hi yw Cyfarwyddwr Cyfathrebu, Ymgysylltu a Phartneriaethau Llyfrgell Genedlaethol Cymru.
Mae hi wedi gweithio fel uwch arweinydd gyda Newyddion a Materion Cyfoes BBC Cymru; Cyfarwyddwr Comisiynu, S4C; Prif Swyddog Gweithredol, Gymnasteg Cymru; Prif Swyddog Gweithredol, The Pony Club UK; Cyfarwyddwr Elusen, Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre; a Dirprwy Gyfarwyddwr, Llywodraeth Cymru.
Ar hyn o bryd mae hi'n Ymddiriedolwr, Diverse Cymru ac yn Gyfarwyddwr Clwb Rygbi Pontypridd.
Mae Rhian wedi gweithio i gynyddu cyfranogiad, amrywiaeth, a chyfleoedd yn ei swyddi amrywiol yn y byd Chwaraeon.
Mae hi’n byw yn Aberystwyth.
Rajma Begum
Mae angerdd ac ymroddiad Rajma i weithio ym maes cydraddoldeb chwaraeon yn deillio o brofiadau personol negyddol a rhwystrau mewn chwaraeon o oedran ifanc. Nawr, gan weithio’n agos gyda phartneriaid eraill ar draws y sbectrwm o gydraddoldeb ac amrywiaeth, cenhadaeth Rajma yw sicrhau bod pobgweithgaredd chwaraeon a chorfforol yn hygyrch a chroesawgar i bob adran o'r gymuned.
Mae gan Rajma fwy na 10 mlynedd o brofiad ym maes Rheoli Prosiectau ac ar hyn o bryd hi yw'r Arweinydd Strategol ar gyfer Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant (Hil) mewn Chwaraeon ledled Cymru – yn cael ei chyflogi gan Gyngor Gweithredu Gwirfoddol Cymru (WCVA). Mae hi wedi sefydlu Fforwm Chwaraeon a Gweithgarwch Corfforol DLlE cyntaf Cymru a Fforwm Chwaraeon Merched a Genethod yng Nghymru yn ogystal â chyflwyno'r gynhadledd gyntaf yng Nghymru sy'n canolbwyntio ar gymunedau Lleiafrifoedd Ethnig mewn chwaraeon.
Mae Rajma wedi ennill gwobr am ei chyfraniad eithriadol at Chwaraeon, y Celfyddydau a Diwylliant yng Ngwobrau Cymdeithas Cyflawniadau Merched Lleiafrifoedd Ethnig Cymru (EMWWAA) 2021. Mae gan Rajma angerdd dwfn dros hawliau merched, cyfiawnder cymdeithasol a chydraddoldeb ac amrywiaeth ac mae wedi bod yn Gadeirydd Women Connect First am y saith mlynedd diwethaf. Mae Rajma yn hoffi pob math o chwaraeon ac yn cymryd rhan mewn nofio, beicio, cerdded (gan gynnwys yr Wyddfa) a chwblhaodd Hanner Marathon Caerdydd yn 2018.
Hannah Bruce
Graddiodd Hannah o Brifysgolion Durham a Chaerdydd, gyda Gradd Anrhydedd Dosbarth Cyntaf Gwleidyddiaeth a Ffrangeg, a Gradd Meistr mewn Gwleidyddiaeth Ewropeaidd, a dechreuodd ei gyrfa yng Ngwasanaeth Sifil y DU, lle y cyflawnodd nifer o rolau gweithredol yn yr Adran Gwaith a Phensiynau ac yn yr Adran Busnes, Arloesedd a Sgiliau gynt. Symudodd Hannah i'r amgylchedd gwleidyddol, gan ddechrau fel ymchwilydd i Weinidog yr Wrthblaid ar gyfer Iechyd yng Nghynulliad Cenedlaethol Cymru, cyn symud ymlaen i fod yn Uwch Gynghorydd Gwleidyddol iddo.
Mae Hannah hefyd yn Ymddiriedolwr etholedig ar gyfer y Gymdeithas Spondyloarthritis Axial Genedlaethol - elusen sy'n gweithio i drawsnewid diagnosis a gofal pobl sy'n byw gydag Axial SpA.
Nicola Mead-Batten
Mae Nicola yn bartner yng nghwmni cyfreithiol TLT LLP, sy'n arbenigo mewn cyfraith gyhoeddus a materion rheoleiddio ac adolygiad barnwrol. Mae Nicola wedi bod yn gynghorydd dibynadwy i sefydliadau fel Cymdeithas Feddygol Prydain, UK Anti-Doping, y Comisiwn Gamblo, Llywodraeth Cymru, Comisiynydd Cenedlaethau'r Dyfodol, yn ogystal â'i rheoleiddiwr ei hun, yr Awdurdod Rheoleiddio Cyfreithwyr.
Sanjiv Vedi OBE
Graddiodd Sanjiv o Brifysgol Caerdydd (Y Gyfraith a Gwleidyddiaeth) ac mae ganddo Dystysgrif ôl-raddedig mewn Arweinyddiaeth. Mae'n weithiwr proffesiynol medrus ar ôl gweithio yn y sector cyhoeddus a gwirfoddol. Mae wedi cael gwobr Cydnabod Cyflawniad gan Brif Weinidog Cymru ac OBE gan Ei Fawrhydi am ei gyfraniad i Wasanaeth Gwirfoddol, Elusennol a Chyhoeddus.
Mae ei yrfa broffesiynol yn rhychwantu degawdau o ymroddiad i wasanaeth cyhoeddus ac ymrwymiad i chwaraeon a datblygu chwaraeon. Fel uwch-reolwr gyda phrofiad sylweddol ar lefelau strategol a gweithredol, mae Sanjiv yn cael ei yrru gan berfformiad ac mae ganddo hanes profedig o brosiectau a rhaglenni proffil uchel, gan gynnwys gweithio ym maes rheoli risg, diogelu, atal cam-drin plant, gofal cymdeithasol ac iechyd, Ymddiriedolaeth y Tywysog, arweinwyr y sector gwirfoddol a chydraddoldeb.
Dr Alison Parken OBE
Tan yn ddiweddar, Alison oedd Cyfarwyddwr Addysg Weithredol Ysgol Fusnes Prifysgol Caerdydd.
Yn eiriolwr hirdymor dros brif ffrydio rhywedd, mae Alison wedi defnyddio ei hymchwil yn ei gwaith gyda llywodraethau a chyflogwyr i wella sefyllfa menywod yn y gweithle. Yn 2008, arweiniodd ymchwil gweithredu ar gyfer y DCMS a Llywodraeth Cymru i ddatblygu dull ar gyfer prif ffrydio cydraddoldeb ar sail groestoriadol wrth ddatblygu polisi. Mae'r dull hwn wedi'i ddefnyddio i ystyried sut i sicrhau Pontio Cyfartal a Chyfiawn i bawb wrth i Gymru anelu at gyflawni allyriadau Sero Net.
Gyda chydweithwyr, darparodd Alison y sylfaen ymchwil ar gyfer dylunio dyletswydd cydraddoldeb sector cyhoeddus Cymru ar wahaniaethau cyflog ac wedi hynny cyfarwyddodd y rhaglen ymchwil Menywod yn Ychwanegu Gwerth i'r Economi (WAVE), gan weithio gyda chyflogwyr i roi'r ddyletswydd ar waith.
Mae wedi bod yn gynghorydd i'r Sefydliad Ewropeaidd ar gyfer Cydraddoldeb Rhywiol (EIGE), yn aelod o grŵp arbenigol academaidd Llywodraeth y DU ar adrodd ar y bwlch cyflog rhwng y rhywiau (2016), Pwyllgor Cymru yr EHRC (2017-2022), a grŵp llywio gweinidogol Llywodraeth Cymru ar gyfer yr Adolygiad o Gydraddoldeb Rhywiol (2018-2020).
Derbyniodd OBE am wasanaethau i gydraddoldeb ac amrywiaeth yn 2017.
Róisín Connolly
Mae Róisín yn uwch-ymgynghorydd rheoli gyda thros dair blynedd ar ddeg o brofiad yn gweithio gyda chleientiaid ar lefel weithredol a bwrdd mewn cwmnïau FTSE-100, sefydliadau preifat, a'r sector cyhoeddus. Mae hi'n dod ag arweinyddiaeth fasnachol helaeth a hanes cryf o gyflawni trawsnewidiadau strategol, digidol a diwylliannol cymhleth; bob amser wedi'i yrru gan ymrwymiad i arloesi, cynhwysiant a chanlyniadau cynaliadwy.
Yn eiriolwr angerddol dros gynhwysiant, mae Róisín yn ymroddedig i greu gweithleoedd sy'n gwerthfawrogi amrywiaeth meddwl a chyfleoedd. Mae hi wedi arwain ystod eang o fentrau i wella cydraddoldeb rhywiol yn y sector technoleg, gyda ffocws gweithredol ar gadw mwy o fenywod yn y diwydiant.
Ar hyn o bryd, mae Róisín hefyd yn Llywodraethwr Annibynnol ym Mhrifysgol Metropolitan Caerdydd ac yn eistedd ar ei phwyllgorau Strategaeth a Chyllid.
Mae profiad eang Róisín ym maes trawsnewid, llywodraethu a chydraddoldeb yn ei rhoi hi mewn sefyllfa dda i gefnogi cenhadaeth y sefydliad i feithrin chwaraeon a gweithgarwch corfforol ledled Cymru mewn ffordd gynhwysol ac effeithiol.
Owain Schiavone
Wedi ei fagu yn Nyffryn Conwy, mae Owain Schiavone bellach yn byw yn Aberystwyth ers 23 o flynyddoedd ac yn gefnogwr brwd o chwaraeon ar lefel leol a chenedlaethol. Cafodd yrfa 20 mlynedd fel pêl-droediwr amatur ac mae bellach yn hyfforddi timau ieuenctid Clwb Pel-droed Llanilar. Wedi ymddeol o bêl-droed, trodd at redeg yn gystadleuol ac mae wedi cynrychioli timau meistri Cymru ar nifer o achlysuron. Mae’n hyfforddwr athletau cymwysedig ac yn hyfforddi athletwyr iau Clwb Athletau Aberystwyth, ynghyd â grwpiau rhedeg oedolion. Mae hefyd yn aelod o Bwyllgor Athletau Gorllewin Cymru a Phwyllgor Rhedeg Mynydd a Thrêl Athletau Cymru, ac wedi bod yn helpu trefnu rasys rhedeg amrywiol yn y Canolbarth ers sawl blwyddyn.
Yn broffesiynol mae Owain yn Gyfarwyddwr Gweithredol gyda chwmni Golwg ers 16 o flynyddoedd, ac yn Brif Weithredwr ers 2022. Mae ganddo ddiddordeb brwd mewn diwylliant a cherddoriaeth gyfoes, ac mae’n Uwch Olygydd a Chyfarwyddwr cylchgrawn Y Selar ers 2009.
Martin Hurst
Mae Martin Hurst yn Gyfrifydd Siartredig yn y DU gyda thros 30 mlynedd o brofiad rhyngwladol mewn strategaeth, cyllid corfforaethol, a rheoli risg. Ar ôl hyfforddi mewn archwilio a rheoli risg, treuliodd y rhan fwyaf o'i yrfa yn helpu busnesau i ddatblygu, dehongli a gweithredu eu strategaethau - boed hynny trwy gaffaeliadau, gwarediadau neu ad-drefnu.
Ar ôl cymhwyso yn Llundain, ymunodd Martin ag EY, lle cafodd ei ddyrchafu'n Bartner yn 2001. Aeth ymlaen i gael swyddi uwch yn y DU, yr Almaen ac Awstralia. Yn siaradwr Almaeneg rhugl, treuliodd bron i ddau ddegawd yn Frankfurt fel Pennaeth Gwasanaethau Cynghori Divestiture EMEIA, gan arwain cleientiaid byd-eang trwy drafodion cymhleth. Yn gynharach, cynghorodd lywodraeth ffederal Awstralia ar ei rhaglen breifateiddio, gan gynnwys gadael asedau mawr a ddelir gan y llywodraeth.
Ers 2018, mae Martin wedi gweithredu'n annibynnol, gan weithredu fel tyst arbenigol mewn anghydfodau M&A byd-eang, cefnogi cwmnïau cynghori byd-eang, a chyfrannu at ddatblygu llwyfannau diwydrwydd dyladwy wedi'u galluogi gan ddeallusrwydd artiffisial gydag EY ac IBM.
Mae'n cyfuno arweinyddiaeth strategol â mewnwelediad gweithredol ymarferol, wedi'i ategu gan brofiad rhyngwladol dwfn.
